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原判认为公诉机关指控甲犯危险驾驶罪罪名成立量刑建议适当应予采纳甲醉酒后驾驶机动车其血液中酒精含量超过醉酒标准曾因危险驾驶罪被判处且不适用缓刑甲被现场查获到案到案后如实供述自己的罪行系坦白可以从轻处罚甲自愿认罪认罚可以依法从宽处理遂判决被告人甲犯危险驾驶罪上诉人上诉称1上诉人驾驶行为具有临时性必要性上诉人酒后在车内静止休息2小时因车辆电量耗尽为满足车辆正常使用的客观必要前往就近的加油站主观恶性显著低于典型醉酒驾驶行为且

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原判认为公诉机关指控甲犯危险驾驶罪罪名成立量刑建议适当应予采纳甲醉酒后驾驶机动车其血液中酒精含量超过醉酒标准曾因危险驾驶罪被判处且不适用缓刑甲被现场查获到案到案后如实供述自己的罪行系坦白可以从轻处罚甲自愿认罪认罚可以依法从宽处理遂判决被告人甲犯危险驾驶罪上诉人上诉称1上诉人驾驶行为具有临时性必要性上诉人酒后在车内静止休息2小时因车辆电量耗尽为满足车辆正常使用的客观必要前往就近的加油站主观恶性显著低于典型醉酒驾驶行为且

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具有主动规避驾驶风险的主观意思2上诉人被查获时已完全停止驾驶行为血液酒精含量数值较高系客观代谢因素导致并非主观追求醉酒状态后驾车且查获时车辆属于静止状态社会危害性实质为零3上诉人具有坦白认罪认罚悔罪态度诚恳等情节原判量刑过重二审经审理查明的事实与一审一致且有经一审查实的书证证人证言甲的供述与辩解鉴定意见等证据证实本案予以确认本院认为上诉人甲醉酒后驾驶机动车在道路行驶其行为已构成危险驾驶罪原判定性准确关于上诉人认为其驾

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驶行为具有临时性必要性主观恶性显著低于典型醉酒驾驶行为的意见本案中甲系完全刑事责任能力人其明知自己醉酒驾驶机动车的行为有可能造成危害公共交通安全的危险结果仍然放任这种危险结果的发生主观上具有危险驾驶的故意甲称其是想开车去加油站给车辆充电的理由并不具有现实紧迫性故其上诉理由不能成立本院不予支持关于上诉人认为其被查获时已完全停止驾驶行为血液酒精含量数值较高系客观代谢因素导致社会危害性不高的理由。一审法院认为本案系租赁合同

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纠纷双方在履行合同过程中发生争议关于本诉与反诉所涉争议一审法院综合评判如下一关于本诉部分一关于案涉合同的效力及解除原告科技公司与被告酒店签订的区域租赁协议系双方真实意思表示内容不违反法律行政法规的强制性规定应属合法有效双方当事人均应按照约定全面履行自己的义务现因合同履行发生纠纷双方均主张解除区域租赁合同一审法院予以照准关于合同解除时间的认定一审法院认为中华人民共和国民法典第五百六十五条第二款规定当事人一方未通知对方直

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接提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同人民法院或者仲裁机构确认该主张的合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除本案中原告直接以提起诉讼方式主张解除合同其起诉状一审法院已于2024年2月8日送达被告酒店虽被告亦提出反诉主张解除但不影响原告解除权现行成立之事实因此案涉合同解除时间认定为2024年2月8日解除二关于合同解除的责任认定一审法院认为合同履行应遵循诚实信用原则被告酒店作出出租房其核心义务在于保障原告

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对租赁场所的合法和平使用权被告酒店在合同履行期间单方采取锁门行为直接剥夺了原告的经营基础导致案涉租赁合同目的完全无法实现根据中华人民共和国民法典第五百六十三条第一款第四项之规定当事人一方违约致使不能实现合同目的的当事人可以解除合同被告孙们行为已然符合上述法律规定的根本委员之构成要件应依法承担相应的违约责任被告主张原告未依约提供早餐及员工餐并造成其损失一审法院认为首先根据谁主张谁举证的原则被告应对其已向原告提出服务要求

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而遭拒绝的事实承担举证责任然而在整个诉讼过程中被告未能提交任何证据证明其曾就具体日期人数标准向月仍可发出过提供早餐的有效指令在没有接到明确指令的情况下要求原告持续主动地备餐并提供服务不符合餐饮服务的通常交易习惯亦有违公平原则因此被告关于原告在此项上构成违约并造成损失的主张因缺乏核心事实依据一审法院不予采信一审法院经审理认为工伤保险条例第五条第二款规定县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工

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作北京市实施工伤保险条例若干规定第三条第一款规定市区社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作市区社会保险经办机构具体承办工伤保险事务因此人社局作为社会保险行政部门对本行政区域内企业职工的工伤认定申请具有审查并作出认定的职责在认定事实和适用法律方面工伤保险条例第十五条第一款第一项规定职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤第十九条第二款规定职工或者其近亲属认为是工伤用人单位不

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认为是工伤的由用人单位承担举证责任第二十条第一款规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位工伤认定办法第二十二条第一款规定社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达受伤害职工和用人单位并抄送社会保险经办机构北京市实施工伤保险条例若干规定职工或者其近亲属认为是工伤用人单位不认为是工

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伤的由同人单位承担举证责任该用人单位不承担举证责任的区社会保险行政部门可以根据职工或者其近亲属提供的证据或者自己调查取得的证据依法作出决定予以通知
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